BRINDISI- Dipendenti della Sicurpol Puglia di Brindisi, a ridosso delle festività natalizie, senza la tredicesima. Ancora una volta le Organizzazione Sindacali della Provincia di Brindisi , sono costrette a denunciare la grave situazione che continua a interessare i lavoratori e le lavoratrici di Securpol Puglia di Brindisi. “Ad oggi le maestranze non hanno ancora percepito la 13esima mensilità che , come esplicitato nell’art 117 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per “Dipendenti da Istituti e Imprese di Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari” , dovrebbe essere corrisposta entro il 20 dicembre -dicono Filcams Cgil e la Fisascat Cisl della provincia di Brindisi- La Securpol Puglia, così facendo , sta attuando una gravissima violazione delle norme contrattuali. A ridosso delle festività natalizie , tale inadempienza , rischia di avere pesantissime ripercussioni economiche sulle famiglie dei lavoratori che aspettavano l’ istituto contrattuale per poter trascorrere serenamente con i propri congiunti giorni messi a dura prova dalla pandemia” .
La Securpol Puglia oggi vanta nella sola provincia di Brindisi oltre 120 dipendenti, occupati negli appalti delle Asl, Autorità Portuale, Enel, Aeroporto.
La Filcams Cgil e la Fisascat Cisl rivendicano così il pagamento immediato della tredicesima e puntualità nei futuri pagamenti.
Se così non fosse, dicono, si attiveranno tutte le iniziative opportune oltre alla richiesta di attivazione verso le Committenti della responsabilità in solido.
“I problemi accumulatisi sono tanti oltre al pagamento della tredicesima , e passano per le ore di straordinario espletate su alcune postazioni quasi strutturalmente, la gestione non funzionale delle ferie e dei permessi, fino ad arrivare alla distribuzione centellinata di dispositivi di protezione individuali nonostante i vari protocolli sulla sicurezza siglati- aggiungono i sindacati-Ciò che allarma, preoccupa e duole è che la Securpol Puglia non ha comunicato tale ritardo ne agli RSA ne alle segreterie territoriali sindacali, facendo venire meno le giuste relazioni sindacali che faticosamente sono state costruite in questi anni. I lavoratori e le lavoratrici devono essere pagati, e pertanto si procederà ad attivare anche la responsabilità solidale e a chiedere direttamente l’intervento sostitutivo dei pagamenti delle retribuzioni agli enti committenti, così come previsto dalla normativa vigente degli appalti in questi casi”.
BrindisiOggi
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